オーディションの面接で審査員に良い印象を与える方法とは？

こんにちは、塾長です。

今日は、読者さんからの質問をご紹介します。

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今度初めてオーディションを受けるのですが、集団面接で30秒間の自己紹介と30秒間の歌審査です。

審査員の方は集団面接の際どんなことを主に見て審査しているのでしょうか？

また、良い印象を与えるにはどうすればいいでしょうか？
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…どんなことを見ているのか。

については、これはもう、全てを見ていると思って下さい。

ルックス、姿勢、喋り方、話す内容、声質、歌唱技術、パフォーマンス力、ビビっていないか、礼儀はなっているか、などなど。

プロの人達は30秒もあれば歌唱技量はわかってしまいます。また、ちょっと喋ってみれば、その人の人と成り、売れそうか、即戦力か、などもある程度わかってしまいます。

ということは、

変えようがないことは変えられない

のです。だから、審査を受ける時に何をしようとしても意味がないです。逆に言えば、気にせず、のびのびとしていれば大丈夫です。

では、どうすればよいのか、についてですが、自己紹介については、

自分が持っていて他人が持っていないもの、自分が出来て他人が出来ないこと、自分が経験して他人が経験していないこと、

など、他人と違う要素が自分にあるのであれば、口に出して言ってみると、覚えてもらえる、印象深く受け止めてくれる確率は上がるでしょう。

そういうネタを、自分と向き合って、見つけることですね。

また、集団で審査を受けるのであれば、当たり障りのない言葉を喋るより、覚えやすい単語や話題、を自己紹介に盛り込むとよいです。どんなに頑張って喋っても、忘れられたら、意味がないからです。

それから、会場に入って出るまでの間、全てがオーディションだと思った方がよいです。

例えば、世界の北野武監督が言っていましたが、審査そのものより、実は控え室でどんな過ごしているか、でキャスティングを決めたりしている、そうです。

その人の仕事に対する姿勢や、本当の姿、こうしたものを見たいということなんだと思います。

おおまかなな言い方になってしまいますが、何をすればよいのか？というより、何をしたいかを明確に打ち出せる人が、評価が高いのではないでしょうか。

それからもう一つ。

数分の審査で、その人の可能性の全てを判断することなど、誰も出来るはずがありません。

だから、その数分で評価されることも大事ですが、「この人のことをもっと知りたい」という、評価以前の興味を惹くことができれば、今のあなたがまだ何者でなくとも、審査を通過することが出来るのです。

そのための言葉であり、見てくれなんですね。これが、タレント性ということかもしれません。

ご健闘をお祈り申し上げます。